0
Přihlaste se

Proč se registrovat?

  • Doprava zdarma při objednávce nad 1499 Kč.
  • Rychlost zpracovní objednávek, přátelský kolektiv.
  • Dárky k nákupu zdarma za věrnostní body.
  • Přehled o novinkách, slevách a soutěžích mezi prvními.
V nákupním košíku zatím nic nemáte.

Hledáte inspiraci? Podívejte se třeba na oblíbené značky nebo aktuální kolekce v nabídce.

Doprava zdarma u objednávek nad 1 999 Kč

Nebo se registrujte a dopravu máte zdarma už od 1 499 Kč.

Otcovská dovolená

8. 8. 2021
Čekáte své vytoužené miminko a plánujete, že by partner strávil první dny s miminkem s vámi doma? Nemusí si čerpat dovolenou, ale využít tzv. otcovskou dovolenou. Kdo má na otcovskou dovolenou nárok, jaká je její délka a kde se o ni žádá se dočtete v našem článku.

Obsah:

Co je to otcovská dovolená

Od roku 2018 je možné si požádat o otcovskou dovolenou neboli otcovskou poporodní péči nebo někdy také nazývanou zkráceně otcovskou. Všechna tato pojmenování otcovské dovolené znamenají to samé. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, která je vyplácena tatínkům novorozeného miminka, který tak může strávit první dny s miminkem i maminkou doma. Otcovská dovolená trvá 7 dní (do roku 2021), od roku 2022 trvá 14 dní a v průběhu tohoto týdne pobírá maminka dítěte peněžitou pomoc v mateřství a zároveň tatínek otcovskou dovolenou.

Kdo má na otcovskou dovolenou v roce nárok?

V souvislosti s narozením miminka, má muž (otec dítěte) nárok nejenom na ošetřovné, ale také na placenou otcovskou dovolenou.

Během, této podpůrčí doby nesmí otec dítěte pracovat v zaměstnání, za které vám je tato dávka vyplácena. 

Otcovská dovolená se týká všech tatínku, které před nástupem na otcovskou dovolenou byly alespoň 3 měsíce zaměstnaní a bylo za ně odváděno nemocenské pojištění.

Kromě otců má nárok na volno při narození dítěte také muž nebo žena pečující o dítě do věku 7 let, které převzali dítě do péče místo rodičů, na základě rozhodnutí příslušných orgánů. Například u adopce nebo pěstounské péči.

Veškeré podmínky pro nárok na dávku otcovské poporodní péče stanovuje zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. 

Délka otcovské dovolené - prodloužení otcovské dovolené 2022

Od roku 2022 se mohou budoucí tatínci těšit na delší čas strávený se svým miminkem. Místo původních 7 dní bude nově od 1.1.2022 otcovská dovolená v délce 14 dní (10 pracovních dní).
Pokud by bylo miminko během šestinedělí hospitalizováno prodlouží se lhůta pro čerpání této otcovské dovolené.

Ještě do roku 2021 trvala otcovská dovolená 1 týden.

Na otcovskou dovolenou je potřeba nastoupit do 6. týdnů od narození dítěte, nebo první den od osvojení dítěte. Bez ohledu na to, jestli už je maminka s novorozeným miminkem doma nebo ještě v porodnici.

V období těchto dvou týdnů, kdy otec dítěte pobírá dávku otcovské poporodní péče nesmí pracovat, nebo podnikat.

Pokud se vám narodila dvojčat nebo trojčata, má otec dětí nárok stále pouze na 2 týdny otcovské dovolené. Dávka na otcovskou poporodní péči se nevztahuje na počet dětí, ale počet porodů. 

TIP: Máte již vše potřebné pro vaše miminko? Podívejte se na velký výběr kojeneckého oblečení. 

Výpočet otcovské dovolené 2021

Výše otcovské dovolené pro rok 2020 činí 70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Jedná se o stejnou částku jako u peněžité pomoci v mateřství.

Denní vyměřovací základ se určuje z poslední 12 měsíců před měsícem ve kterém otec nastoupil na otcovskou dovolenou. Průměrný denní příjem se krátí podle tří redukčních hranic.

První je potřeba spočítat si denní vyměřovací základ: Zjednodušeně: hrubý měsíční příjem * 12 měsíců / 365 dny

Redukční hranice pro rok 2021:

  • do částky DVZ (denní vyměřovací základ) 1 182 Kč je započteno 100%
  • z částky DVZ nad 1 182 Kč je započteno 60%
  • z částky DVZ od 1 773 Kč do 3 484 Kč je započteno 30%
  • k částce DVZ nad 3 545 Kč se nepřihlíží

Všechny vypočtené hodnoty sečtete a z celkové částky vypočítáte 70 %, což je zákonem stanovená výše otcovské za kalendářní den.

Kde žádat o otcovskou?

Otcovská poporodní péče se vyřizuje stejně jako mateřská dovolená. K nároku na volno a nemocenskou dávku je potřeba vyplnit a podepsat formulář s názvem Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou), který si můžete osobně vyzvednout na kterékoliv pobočce Okresní správy sociálního zabezpečení.

Otcovská dovolená formulář

Formulář s žádostí o otcovskou dovolenou je možné také stáhnout na stránkách České správy sociálního zabezpečení zde.
Pokud je žadatel zaměstnaný, vyplněný formulář o otcovské dovolené předá zaměstnavateli, pokud žadatel o dávku pracuje jako OSVČ předá vyplněný formulář na OSSZ.
 

Jak se otcovská dovolená vyplácí?

Příslušná OSSZ rozhodne o nároku a výši dávky za otcovské. Dávka z otcovské dovolené je vyplácena zpětně. Způsob, jak bude dávka vyplacena, jestli na bankovní účet nebo složenkou, si určí v žádosti žadatel, tedy otec dítěte. 

Otcovská dovolená 2020

Kdo má na otcovskou dovolenou v roce 2020 nárok?

Základní podmínkou pro získání otcovské dovolené je účast na nemocenském pojištění v době nástupu na tuto dovolenou. U tatínků, kteří pracují jako osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) je podmínkou účast na dobrovolném nemocenském pojištění minimálně po dobu 3 měsíců bez přerušení bezprostředně před nástupem na otcovskou dovolenou.

Nárok na volno při narození dítěte mají pouze tatínci, kteří jsou zapsaní v rodném listě dítěte. Rodiče miminka nemusí být oddáni.

Nárok na tuto nemocenskou dávku, tedy volno pro otce po porodu nemají studenti ani osoby v evidenci úřadu práce, protože studium ani nezaměstnanost není považováno za dobu pojištění.

Pokud otec dítěte pracuje na Dohodu o provedení práce a jeho měsíční příjem nepřesáhne 10 000Kč a nevzniká mu účast na nemocenském pojištění, nárok na otcovskou dovolenou také nemá.

Výpočet otcovské dovolené 2020

Redukční hranice pro rok 2020:

  • do částky DVZ (denní vyměřovací základ) 1 162 Kč je započteno 100%
  • z částky DVZ nad 1 162 Kč je započteno 60%
  • z částky DVZ od 1 742 Kč do 3 484 Kč je započteno 30%
  • k částce DVZ nad 3 484 Kč se nepřihlíží

Všechny vypočtené hodnoty sečtete a z celkové částky vypočítáte 70 %, což je zákonem stanovená výše otcovské za kalendářní den.

Shrnutí podmínek otcovské dovolené 2020

  • Otec dítěte neboli žadatel musí být před nástupem na otcovskou dovolenou minimálně 3 měsíce nemocensky pojištěný.
  • Během 7 denního volna (což je délka otcovské dovolené) nesmí otec dítěte pracovat ani podnikat.
  • Otec musí být zapsaný v rodném listu dítěte.
  • Otcovskou dovolenou není možné rozdělit ani přerušit.
  • Na otcovskou poporodní péči musí otec dítěte nastoupit do 6 týdnů od jeho narození.

Otcovská dovolená 2019

Podmínky pro uplatnění dávky volna po porodu pro tatínky byla i v roce 2019 stejná jako v roce 2020.

Výše otcovské dovolené v roce 2019 činila také 70% z redukovaného denního vyměřovací základu, pouze redukční hranice byly pro výpočet otcovské, stejně jako u mateřské 2019, byly nižší.

Redukční hranice pro rok 2019:

  • do částky DVZ (denní vyměřovací základ) 1 090 Kč je započteno 100%
  • z částky DVZ nad 1 090 Kč je započteno 60%
  • z částky DVZ od 1 635 Kč do 3 270 Kč je započteno 30%
  • k částce DVZ nad 3 270 Kč se nepřihlíží

 

Přečtěte si i další články o mateřství:









































 

 

 


Na jednom místě Více jak 170 000 produktů skladem
Poradíme O miminkách víme všechno
Do druhého dne Dodání do druhého dne při objednávce do 12 hod.
Víc jak 80 tis. maminek Už prověřilo naše zboží
Buďte první, kdo se dozví o našich
novinkách, speciálních akcích a slevách
Odesláním emailu souhlasíte se zasíláním speciálních akcí, novinek a soutěží. Váš email bude u nás v bezpečí dle ochrany osobních údajů
Nevíte si rady? Ozvěte se
800 660 770 (Po-Pá 7-16 hod.)
Platební metody
Platební metody
Dopravci
Česká Pošta Geis
Stránky používají soubory cookies. Pro cílené reklamy nám udělte souhlas. Souhlasím